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238
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B12 凝聚團隊共識 (目標共識、任務共識、執行共識、聚焦管理)
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541
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591
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725
A1 突破自我的習慣領域,提升能力與智慧
721
A4 內在力 (意識管理)
340
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353
A7 情緒管理
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A8 高效能的溝通與對談
410
A9 高效能的表達 (演說、簡報技能)
351
A10 傾聽、發問與答覆的技能
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A11 規劃力與執行力
387
A12 高效能的學習力
324
A13 高效能的時間管理 (自我管理、聚焦管理)
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A14 經營良好的人際關係 (八大行為通性)
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B1 高效能的管理力
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B2 高效能的決策力
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B4 概念性思考與實務操作 (問題的分析與解決)
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B5 (跨)部門的溝通與協調
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B6 創造高效能的會議
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B8 高效能的組織學習力
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B11 有效的輔佐上司
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C1 高效能組織的經營管理
402
C2 知人 (思惟與行為)
357
C3 造人 (培育高效能人才)
369
C4 塑造高效能的組織文化 (學習型組織、企業習慣力)
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C5 引導式領導技巧
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C6 成功的領導者 (高效能的領導力)
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C7 個人與組織能力集合的分析
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C8 創意、創新、創造價值
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C9 競局局勢的分析和透視
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C10 贏贏策略的創造和應用
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A2 人格特質與職涯規劃
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A3 七個光明心態 (核心價值觀與工作態度 )
341